一、学校简介
三亚航空旅游职业学院成立于2005年，是国家教育部批准备案的全日制高职院校、海南省内唯一获批“双高”学校的民办高职高专。2024年4月25日，学校正式加入辽宁方大集团，回归新海航航空集团，本着“对国家有利、对社会有利、对学校有利、对师生有利”的核心价值观积极办学，打造学校美好未来。
学校构建航空、航海、旅游免税三大专业集群，共48个专业，在校生1万余人。拥有中国民航局民用航空器维修、危险品运输、航空安全员、无限航区船员、免税品导购等培训资质30余项，拥有全国科普教育基地、中国民航科普教育基地、汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、国家级高技能人才培训基地、海南省高技能人才培训基地、海南省中小学生研学实践教育基地、海南省航海科技馆、退役军人培训基地、民航运输省级特色实训教学示范中心等。
2025年学校在GDI高职高专（民办）排行榜排名全国第8，海南第1。在全国民办高职院校教师教学发展指数排行榜（2023版）排名第4。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，遵守宪法和法律，无违法违纪处分记录。
2.热爱教育事业，爱岗敬业，治学严谨。
3.遵守师德师风规范，身心健康，师德高尚，具有团队协作精神。
4.具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位
二级学院/部门 |
岗位 |
岗位要求 |
各二级学院 |
专任教师（博士岗） |
具有相关专业背景：航空航天类、交通运输类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、遥感、测绘类、汽车、能源动力类、交通运输（工程）、安全（信息）工程、航海技术、轮机工程技术、交通信息工程及控制、海上信息工程等。可来电咨询。 |
马克思主义学院 |
思政教师 |
1.中共党员（含预备党员）。 2.硕士及以上学历，具有相关专业背景。 3.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。 |
乘务学院 |
护理系教师（护理学、基础医学） 高铁乘务系教师 民航空保系教师 |
1.硕士及以上学历，具有相关专业背景。 2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。 |
机电工程学院 |
航空器动力系教师 航空机电系教师 航空电子系教师 智能机电装备系教师（新能源汽车） |
1.硕士及以上学历，具有相关专业背景。 2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。 3.有电工、钳工、数控类、飞机维修类、汽车类、无人机类技师证优先。 |
国际旅游学院 |
旅游管理系教师（茶艺与茶文化） 电子商务系教师 酒店管理系教师 |
1.硕士及以上学历，具有相关专业背景。 2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。 3.酒店管理系教师岗位要求：全日制本科及以上学历，具有相关专业背景。须有5年以上行业相关工作经历。10年以上相关工作经历者可放宽学历要求。 |
海运工程学院 |
轮机工程系教师 |
1.全日制本科及以上学历，具有相关专业背景。 2.具有5年以上相关工作经历。10年以上相关工作经历者可放宽学历要求。 3.持有管理级海船船员适任证书（无限航区优先）。 |
党委学生工作部（处） |
心理咨询师 |
1.全日制本科及以上学历，具有相关专业背景。 2.非应届毕业生须有3年以上相关工作经历。 |
四、福利待遇
1.在海南同行业中，学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道，所有教职工均可参评职称。
2.学校为教职工缴纳五险一金（公积金按照12%最高档缴纳），购买补充医疗保险，每年定期体检，享受寒暑假。
3.教职工可享受辽宁方大集团特色福利“孝敬父母金”和“免费工作餐”。
4.教职工及直系亲属可享受新海航旗下航空公司免票政策，教职工及亲属可享受新海航旗下航空公司两折优惠机票政策。
5.教职工子女可享受“方威励志奖学金”。
6.符合海南自贸港人才引进政策者，学校将为其申报各项人才待遇。
五、博士英才待遇
1.博士英才服务期6年，提供安家费、科研启动费。
2.未聘任副高级专业技术职务者，校内享受副教授岗位津贴待遇；已聘任副高级专业技术职务者，校内享受教授岗位津贴待遇。
六、联系方式
请有意者将个人简历投递至：syhyhr@hnasatc.edu.cn，邮件主题和简历请命名为：意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教+是否退伍军人（无需附毕业证书等证明材料）。
联系电话：0898-88348007李老师、马老师；0898-88348021彭老师（博士招聘）。
工作时间：周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00。
