学院各部系：

因工作需要，经研究，决定成立人力资源部并下发机构编制，具体通知如下：

一、机构编制

主任 1名

薪酬绩效主管 1名

师资建设主管 1名

招聘与培训主管 1名

二、工作职责

人力资源部是负责学院人事、劳资、机构编制和师资队伍建设管理的职能部门，主要职责是：

1.贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学院人事管理制度，拟定学院人事分配制度改革方案，经学院审定后组织实施。

2.根据学院专业建设和人才培养工作需要，负责拟定学院师资队伍建设规划和人事工作年度计划，经学院审定后组织实施。

3.负责学院机构设置与编制管理工作。会同有关部门提出学院机构设置和人员编制方案。实施人员编制管理，负责全院教职工的调配，合理配置人力资源。

4.按照学院师资队伍建设规划和年度人事工作计划，负责学院师资队伍建设。做好优秀人才、高层次专业人才的引进、选拔及稳定工作。制定师资培养和提高计划，做好教职工的培训和提高工作。

5.负责教职工专业技术资格评审及聘后管理工作；教师岗前培训、高校教师资格认定工作。

6.负责教职工的思想道德鉴定、考勤、考核与奖惩、调动、退休、档案管理、人事调查、统计、报表等日常人事管理工作。

7.负责教职工的工资、福利、津贴及补助等发放工作。

8.负责劳务派遣工的聘用管理工作、待聘人员管理、脱岗人员的分流与安置工作等。

9.承办学院领导交办的其他有关工作。

特此通知

三亚航空旅游职业学院

2013年5月20日